Everycheck propose un service bon marché de vérification de diplômes, de fiches de paie, de références professionnelles et de dossier de location à destination des employeurs et des propriétaires.

Quel est leur business model ?

A l’origine, Everycheck fait de la vérification de CV avant embauche. Aujourd’hui, l’entreprise s’est lancée dans l’immobilier et vérifie les dossiers de locataires.

Par exemple?

Elise Lermitte, de La Rochelle, loue l’appartement de ses parents qui sont en maison de retraite. Mais depuis une mauvaise expérience avec un locataire en 2006, elle craint de tomber à nouveau sur un « mauvais » locataire. Elle confie donc à Everycheck le soin de vérifier, pour 59€, le dossier du couple qu’elle a retenu. C’est ainsi qu’elle a pu déceler un savant « photoshop » du bulletin de salaire d’un candidat qui lui avait pourtant plu. Il ne gagne pas 3200€ par mois, mais 2300€.

Qui sont les fondateurs?

Everycheck a été fondé à Paris par Yohan Zibi a rapporté d’Angleterre le concept de « reference check ». Jérôme Mourey, ingénieur informatique l’a rapidement rejoint comme associé. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de personnes.

Qui sont leurs clients?

Les clients cibles sont les grands groupes. Mais Everycheck conseille également des start-ups. Sur la partie « immobilier », Everycheck s’adresse avant tout aux particuliers.

Où est l’innovation?

L’introduction du concept de background check en France. Techniquement, la plate-forme permet la réalisation de toutes les opérations en ligne pour les parties prenantes.